Akademia Gerber verpflichtet sich der höchsten Qualität in der Aus- und Weiterbildung!


Alle Aus- und Weiterbildungen entstehen aus der Synthese der wissenschaftlichen Theorien der Psychologie, Psychotherapie, Coaching und jahrelanger Erprobung in der Praxis, Einzelcoachings und in der Begleitung von Organisationen und Unternehmen in Deutschland, und weiteren internationalen Projekten.


Bei der Entwicklung unserer Konzepte legen wir einen großen Wert auf die anwendungsfähige Konzeption. Fundiertes theoretisches Wissen soll aus unserer Sicht einen großen Praxisbezug haben. Unsere Dozenten, Trainer, Coache haben neben der ausgeprägten Fachkompetenzen, Zertifizierungen von der Internationalen Coaching Federation auch eigene Tätigkeit bei den (Business-) Kunden.


Unsere systemische Business Coaching Ausbildung entspricht dem höchsten Standard der Coaching Ausbildungen in der Welt und umfasst 276 UE Theorie und Praxis, zusätzliche Train the Coach Einheiten und Praxisstunden, Supervision, Individuelles Coaching mit einem Mentor Coach, Prüfung und eine Zertifizierung der Akademia Gerber und Europäischen Coaching Assoziation.


Bereits in den Ausbildungen können Sie Ihr Wissen in der Praxis anwenden - sie bearbeiten eigene Fälle, üben Techniken und bekommen ein Feedback vom Supervisor.


Wir bitten unsere Aus- und Weiterbildungen für Führungskräfte, HR, Coache, Psychologen, weitere Interessenten mit Potenzial zur Weiterentwicklung als systemischer und Business Coach. Gerne können sie hier über die Inhalte der Ausbildung erfahren.
Sie können sich für ein unverbindliches Vorgespräch anmelden, um Ihre Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Beruf zu eruieren. Hier geht es zur Anmeldung zum Gespräch...


Wir verstehen uns als lernende Organisation, die kontinuierlich eigene Konzepte überprüft, an die steigenden Qualitätskriterien von internationalen Coachingfederationen (ECA, DVC, ICF, ICI, dvct, DVNLP) anpasst und anwendugsorientiert agiert. Daher bitten wir Coaches individuelle und Gruppensupervisionen regelmässig an.


Alle unsere Workshops bieten wir auch als maßgeschneiderte Lösung für Ihr spezifisches Anliegen und ihre Ziele, die sie damit erreichen möchten, an. Auf Anfrage können Sie einen Überblick über die vergangenen Projekte und Workshopsthemen bekommen und bei Interesse einen unverbindlichen Termin ausmachen.


Selbstverständlich bieten wir Einzel- , Executive-, Businesspratner- und Teamcoachings, und auch maßgeschneiderte Konzepte in Kulturentwicklungsprozessen, Konfliktsituationen, Strategieentwicklung u.a. an.

Bedarfsorientiert greifen wir auf ART-Instrumente, Embodimentcoaching, The Transformation Game und bitten auch Business Retreat‘s, besondere Teammeetings in außergewöhnlichen Locations an.

Hier können Sie ein unverbindliches Gespräch vereinbaren...


Gerne erforschen wir Ihre Anliegen in einem unverbindlichen Vorgespräch und erstellen ein massgeschneidertes Angebot für Sie!


Ihre Viktoria Herber,

Gründerin & Leiterin der Akademia Gerber






Viktoria Herber ist Gründerin und Leiterin der Akademia Gerber.


Sie ist Dipl. Psychologin und eine erfolgreiche Business Trainerin in Deutschland.

Sie arbeitet seit über 15 Jahren mit Führungskräften aus den Unternehmen, begleitet Teams und Transformations-prozesse.

Glückliche Familienfrau und Mutter von zwei Kindern.


Nach dem Abschluss der Universität als Dipl. Psychiologin und Dozentin für Psychologie arbeitete sie in den größten deutschen Unternehmen in Personalabteilungen, entwickelte Unternehmen weiter, begleitete Führungskräfte und leitete selbst eine 15-köpfige Business Unit.


Zusätzlich wurde sie von den besten internationalen Professoren und Lehrtrainern in Bereichen Business Coaching, Gruppendynamik, ProzessWork und Facilitation, Team- und Konfliktcoaching, NLP geschult.

Sie ist zertifizierte Expertin in diesen Bereichen, Coach-Ausbilderin, Mentor Coach, Lehrcoach und -trainerin, Supervisorin.


Sie studierte bei Dr. E. Krainz, DR. S. Pauen, Prof. Obuchova, J. Darke, A. Morton, R. Dilts, S. Gilligen, G. Schmidt, M.V.f. Kibed, T. Andreas, T. Best, S. Klenke, B. Isert, L. Derks, M. Schmidt / Tanger,  und viele andere Trainer aus der ganzen Welt.


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Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.

Chinesisches Sprichwort

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