Erfahrungen

Seit 2003 
Trainerin für Führungskräfteentwicklung, Train the Trainer, Kommunikation, Co-Konstruktion und Co-Kreativität

Seit 2003 
Unternehmens - und Organisationsentwicklung

2005 - 2010 
Projektleitung
Führungskraft

Seit 2006
systemischer Coach,
Hypno- und Traumatherapeutin,
Dozentin und Autorin

Seit 2006
Executive Coaching & Training

Seit 2011 Coach - und Trainerausbilderin

Seit 2015 Gründerin der Coaching Akademie Gerber
Profilhttp://www.culturecoach.de/culturecoach.de/Profil1.htmlshapeimage_5_link_0
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Leben ist ein fortwährendes Üben.
Hugo Kükelhaus

Ausbildungen


Studium Diplom-Psychologie, Uni Heidelberg, Moskau, Klagenfurt.
Schwerpunkte: Erwachsenenbildung, Entwicklungspsychologie, A&O Abschluss: Diplom-Psychologin, Note: 1,1


Ausbildung zum Business Coach, 2008 (ECA, ICI) in Italien & Deutschland - 130 Ausbildungsstunden   


Ganzheitliche Ausbildung zum Systemischen Coach, 2007 - 2008 (ECA, ICI) – berufsbegleitend – 22 Ausbildungstage


NLP-Trainer, Master, Practitioner, 2006 - 2011 (zertifiziert nach Richtlinien der DVNLP, ECA, IANLP, Society of NLP) – berufsbegleitend – 54 Ausbildungstage


Organisations- und Unternehmensentwicklung, 2001 - 2011 (Dr. E. Krainz, Dr. G. Schmidt, O. Martin, u.a.), 22 Ausbildungstage


Business Trainer (B. Bähr, R. Dilts, u.a.), 2005, berufsbegleitend - 14 Ausbildungstage


Hypno- und Traumatherapie, Dr. Stephen Adler, S. Giligan, 2010 - 10 Ausbildungstage


Präsentation und Moderation, 2009 – 5 Ausbildungstage


Großgruppenprozesse (Open Space, Worldcafe, World Work mit Max Schupach), 2007 - 2011 - 12 Ausbildungstage


Organisations- und Unternehmensentwicklung, 2003 (Trigon)
(Organisations- und Unternehmensentwicklung als Prozessberatung – professionelle und ganzheitliche Gestaltung von Veränderungsprozessen)


Integral Business Berater, 2008 - 2011 (Brasilien, Italien, Deutschland)
(Analyse der Entwicklungsstufen, Potentialen und Schwächen von Systemen, Organisationsaufstellungen, Spyral Dynamics - Meta-Landkarte für Berater, Coaches, Führungskräfte, Change Management - Veränderungen in Systemen perfekt managen)


Systemische Familienberatung, 2003 - 2004 (Heidelberg)


World work - Prozessbegleitung nach A. Mindell, 2015(Max Schupbach, USA)


Supervision für systemische und Business Coache in Deutschland. Kriterien und ethische Grundsätze (Deutschland, ECA, ICI, Akademia Gerber), 2020


Kollektives Trauma, Thomas Hübl, 2020/2021


Systemische Familienaufstellungen, 2013 -2020 (Matthias Varga von Kibed, Sabine Klenke)


Organisationsaufstellungen, 2020 (Sabine Klenke)



Weiterbildungen


Gestalttherapie in Moskau und München, 2002

Arbeits - und Organisationspsychologie, 2004 (Uni Heidelberg)

Geschichten erzählen & metaphorische Sprache, 2006 (Ludwigshafen)

Fundraising, 2007 (Ludwigshafen)

Hypnosystemische Konzepte und Organisationsentwicklung, 2008 (Heidelberg, Dr. G. Schmidt)

System-Dialog - Aufstellungen mit Figuren, 2008 (B. Isert)

Soziales Panorama – mentale Aufstellungen, 2009 (Niederlande, L. Derks)

Aufstellungen und transverbale Sprache, 2009 (München, I. Sparrer und M. Varga von Kibed)

Provokatives Coaching, 2010 (M. Schmitt-Tanger)

Hakomi - körperorientierte Psychotherapie, 2010 (Heidelberg)

Erweiterte Intuition und Synchronisität – 3D – Aufstellungen, 2009 -2012 (Hannover, Dr. H. Hein)

Improtheater für Trainer, 2011 (Hamburg, plan a)


Berufserfahrung


Leitende Funktion in einem internationalen Chemiekonzern

Projektkoordination - 6 Jahre Teamleitung der drei Teilprojekte eines regionales Bildungsprojektes (Projektleiterin) als leitende Angestellte mit Budget- und Personalverantwortung im Bereich Erwachsenenbildung - Projektcontrolling, Steuerung, Projektmanagement


Systemisches Marketing für IT-Firmen, 2 Jahre

Trainerin im Bereich Unternehmens- und Personalentwicklung in einem großen Automobilkonzern


Business Trainerin & Coach - 7 Jahre Managementtrainings, Führungskräftetrainings, Kommunikation, Mastertrainer-Workshops für Trainer & Train the Trainer


Unternehmens-(kultur)entwicklung - 9 Jahre OE und UE, Unternehmenskultur, Spyral Dynamics, Werte, Strategie- und Visionsentwicklung, Führungskräftecoaching & Executive Coaching


Gründerin und Leitung der Akademia Gerber in Bremen.
Führungskräfteentwicklung und systemisches Business Coaching. 2018 -bis jetzt


Weitere Erfahrungsfelder


Selbsterfahrung (Supervision, Hakomi - Körperorientierte Psychotherapie, Gestalttherapie) und Meditation -

über 500 Stunden

Cross-Culture-Analyse und Erfahrung aus 68 Ländern und Kulturen

Schauspielerin im Theater Deixis, 3 Jahre

Begeisterte Hobbyfotografin, über 10 Jahre

Sportlerin (Leichtathletik), über 7 Jahre


Kooperationen & Soziales Engagement


Begleiterin und Trainerin in der Initiative von Prof. G. Hüther „Kulturwandel für Unternehmen“

Freie Mitarbeit im Schloss Freudenberg zur Entfaltung der Sinne und des Denkens nach H. Kükelhaus

Ehrenamtliche Leitung vom Kompetenzzentrum Frühzünder zur Förderung der Potentialentfaltung in Kitas, Schulen und Gesellschaft in Heidelberg (Gründerin und Dozentin)

Trainerin & Coach in der Akademie für Kompetenzentwicklung METAFORUM International

Executive Coach in der Gesellschaft für systemische Unternehmensentwicklung :co-vadis

Leadership Business Coach und Trainer bei Heidrick Consulting

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