Leben ist ein fortwährendes Üben.
Hugo Kükelhaus

Ausbildungen

Studium Diplom-Psychologie, Uni Heidelberg, Moskau, Klagenfurt.
Schwerpunkte: Erwachsenenbildung, Entwicklungspsychologie, A&O Abschluss: Diplom-Psychologin, Note: 1,1

Ausbildung zum Business Coach, 2008 (ECA, ICI) in Italien & Deutschland - 130 Ausbildungsstunden   

Ganzheitliche Ausbildung zum Systemischen Coach, 2007 - 2008 (ECA, ICI) – berufsbegleitend – 22 Ausbildungstage

NLP-Trainer, Master, Practitioner, 2006 - 2011 (zertifiziert nach Richtlinien der DVNLP, ECA, IANLP, Society of NLP) – berufsbegleitend – 54 Ausbildungstage

Organisations- und Unternehmensentwicklung, 2001 - 2011 (ÖGGO, Dr. E. Krainz, Dr. G. Schmidt, O. Martin, u.a.), 22 Ausbildungstage

Business Trainer (B. Bähr, R. Dilts, u.a.), 2005, berufsbegleitend - 14 Ausbildungstage

Hypno- und Traumatherapie, Dr. Stephen Adler, S. Giligan, 2010 - 10 Ausbildungstage

Präsentation und Moderation, 2009 – 5 Ausbildungstage

Großgruppenprozesse (Open Space, Worldcafe, World Work mit Max Schupach), 2007 - 2011 - 12 Ausbildungstage

Organisations- und Unternehmensentwicklung, 2003 (Trigon)
(Organisations- und Unternehmensentwicklung als Prozessberatung – professionelle und ganzheitliche Gestaltung von Veränderungsprozessen)

Integral Business Berater, 2008 - 2011 (Brasilien, Italien, Deutschland)
(Analyse der Entwicklungsstufen, Potentialen und Schwächen von Systemen, Organisationsaufstellungen, Spyral Dynamics - Meta-Landkarte für Berater, Coaches, Führungskräfte, Change Management - Veränderungen in Systemen perfekt managen)

Systemische Familienberatung, 2003 - 2004 (Heidelberg)

World work - Prozessbegleitung nach A. Mindell, 2015(Max Schupbach, USA)

Supervision für systemische und Business Coache in Deutschland. Kriterien und ethische Grundsätze (Deutschland, ECA, ICI, Akademia Gerber), 2020

Kollektives Trauma, Thomas Hübl, 2020/2021

Systemische Familienaufstellungen, 2013 -2020 (Matthias Varga von Kibed, Sabine Klenke)

Organisationsaufstellungen, 2020 (Sabine Klenke)

Traumasensibles Arbeiten mit Klienten im Coaching. (A. Wilke, 2021-2022)

PCM - Process Communication Model. (PCM- Beginner, Advanced, Trainer, T. Kahler, 2023-2025)

Psychotherapeutisches Arbeiten mit Trauma. Gestaltherapie und Psychoanalyse. (K. Skuratovich, 2024)

Off. Facilitator of The Transformation Game. (J. Darke & A. Morton, Findhorn 2023)

Weiterbildungen

Gestalttherapie in Moskau und München, 2002

Arbeits - und Organisationspsychologie, 2004 (Uni Heidelberg)

Geschichten erzählen & metaphorische Sprache, 2006 (Ludwigshafen)

Fundraising, 2007 (Ludwigshafen)

Hypnosystemische Konzepte und Organisationsentwicklung, 2008 (Heidelberg, Dr. G. Schmidt)

System-Dialog - Aufstellungen mit Figuren, 2008 (B. Isert)

Soziales Panorama – mentale Aufstellungen, 2009 (Niederlande, L. Derks)

Aufstellungen und transverbale Sprache, 2009 (München, I. Sparrer und M. Varga von Kibed)

Provokatives Coaching, 2010 (M. Schmitt-Tanger)

Hakomi - körperorientierte Psychotherapie, 2010 (Heidelberg)

Erweiterte Intuition und Synchronisität – 3D – Aufstellungen, 2009 -2012 (Hannover, Dr. H. Hein)

Improtheater für Trainer, 2011 (Hamburg, plan a)

Berufserfahrung

Leitende Funktion in einem internationalen Chemiekonzern

Projektkoordination - 6 Jahre Teamleitung der drei Teilprojekte eines regionales Bildungsprojektes (Projektleiterin) als leitende Angestellte mit Budget- und Personalverantwortung im Bereich Erwachsenenbildung - Projektcontrolling, Steuerung, Projektmanagement

Systemisches Marketing für IT-Firmen, 2 Jahre

Trainerin im Bereich Unternehmens- und Personalentwicklung in einem großen Automobilkonzern

Business Trainerin & Coach - 7 Jahre Managementtrainings, Führungskräftetrainings, Kommunikation, Mastertrainer-Workshops für Trainer & Train the Trainer

Unternehmens-(kultur)entwicklung - 9 Jahre OE und UE, Unternehmenskultur, Spyral Dynamics, Werte, Strategie- und Visionsentwicklung, Führungskräftecoaching & Executive Coaching

Gründerin und Leitung der Akademia Gerber in Bremen. Jährliche zertifizierte Ausbildung zum systemischen Business Coach, Facilitator, div. Weiterbildungen. Führungskräfteentwicklung und systemisches Business Coaching.

2018 -bis jetzt

Weitere Erfahrungsfelder

Selbsterfahrung (Supervision, Hakomi - Körperorientierte Psychotherapie, Gestalttherapie) und Meditation -

über 500 Stunden

Cross-Culture-Analyse und Erfahrung aus 68 Ländern und Kulturen

Schauspielerin im Theater Deixis, 3 Jahre

Begeisterte Hobbyfotografin, über 10 Jahre

Sportlerin (Leichtathletik), über 7 Jahre

Kooperationen & Soziales Engagement

Begleiterin und Trainerin in der Initiative von Prof. G. Hüther „Kulturwandel für Unternehmen“

Freie Mitarbeit im Schloss Freudenberg zur Entfaltung der Sinne und des Denkens nach H. Kükelhaus

Ehrenamtliche Leitung vom Kompetenzzentrum Frühzünder zur Förderung der Potentialentfaltung in Kitas, Schulen und Gesellschaft in Heidelberg (Gründerin und Dozentin)

Trainerin & Coach in der Akademie für Kompetenzentwicklung METAFORUM International

Executive Coach in der Gesellschaft für systemische Unternehmensentwicklung :co-vadis

Leadership Business Coach und Trainer bei Heidrick Consulting